Poskytovanie spätnej väzby je neoddeliteľnou súčasťou práce uvádzajúceho pedagogického a odborného zamestnanca v adaptačnom vzdelávaní.

Spätná väzba na prácu začínajúceho kolegu je vlastne prostriedok k dosiahnutiu cieľa adaptácie. Pod pojmom spätná väzba v zásade rozumieme informácie podávané väčšinou ústne, ktorých obsahom je reakcia na správanie a konanie človeka s tým, že môže obsahovať aj pocity. Napríklad to, ako človek pôsobí na ostatných.

Jej hlavným cieľom je ale pomoc a podpora, kedy popisne chceme druhému poukázať na to, čo robí nesprávne, ale aj správne a čo môže vylepšiť. Spätná väzba je viac popisná ako hodnotiaca. Aby bola konštruktívna a hodnotná, je dobre pridržiavať sa nasledovných zásad.